地产企业中国区首席执行官曹建华代表团队向集团领导致以最热烈的欢迎，他表示，地产团队组建三年多来，在谢国民资深董事长、谢吉人董事长、谢镕仁首席执行官和罗家顺副董事长等领导的带领下，在农牧食品企业中国区资深副董事长谢毅等领导的支持下，团队建设日趋完善，各项工作稳步推进。地产团队感恩集团给予的关心和指导，希望通过此次汇报，在下阶段工作和未来发展方向上得到集团领导的进一步指示。

 

 

　　谢国民资深董事长指出，地产团队的管理层，一定要尽力为年轻人搭建舞台，让他们充分发挥与创新，“做世界上没有人做到的事情”，也就是集团反复强调的“创新”二字。新事业就让新人去做，让年轻人去摸索，不要用框架限制他们，要“指点”而非“指导”。

　　眼下，集团正积极探索用一流的企业环境和现代的管理方法留住一流人才，快速激发年轻人的创新意识，资深董事长亲自担任5支团队的支持者，鼓励新想法、新做法。面对新事物，资深董事长也和年轻人们一同投入学习，寻求进步。

地产企业中国区首席执行官曹建华认真聆听谢国民资深董事长的要求，他表示，地产团队始终坚持践行集团“不断创新”的核心价值观。在每两个月一次的集团愿景大会中，集团副董事长罗家顺和曹总都会亲自带领不同的团队前往学习，汲取集团和其他事业线的创新举措，并借鉴运用到地产管理上，如营销方式从被动的“坐销”转变为走出营销中心的主动式“行销”、使用BIM管理系统、无纸化办公等等，未来还会把创新扩大运用到设计研发、线上销售、线上招商等方面。

　　秉承集团的人才发展理念，地产团队也高度重视青年才俊的培养和发展。校园招募计划启动3年来，40多位应届生加盟地产团队，以GT管培生的身份进入快速发展通道，且已陆续在岗位上独当一面。在日常培养上，正大集团副董事长罗家顺、地产企业中国区首席执行官曹建华与GT管培生、小老板们建立微信群，第一时间直接交流、快速反馈；此外，罗董和曹总还定期组织高管面对面、集思会等活动，从年轻人身上学习，鼓励他们主动思考、创新求索，倾听和采纳GT管培生的建议，并从中发现问题，实现“向上管理”，提高企业管理效率。

 

 

　　会议期间，地产企业中国区执行总裁史庆超、首席财务官江东儒、副总裁张珂、投资副总经理焦洋代表地产团队向集团领导汇报重点项目推进情况。在谢吉人董事长、罗家顺副董事长的亲自关心下、在农牧事业线谢毅资深副董事长等领导的大力协同下，慈溪项目顺利开工，汕头、南宁、成都等项目稳步推进，并于长江经济带、长三角经济圈、中原经济圈、粤港澳大湾区大力拓展土地储备。

　　谢国民资深董事长对地产团队取得的阶段成绩予以肯定，他语重心长地提出要求：一定要牢记“利国、利民、利企业”的核心价值观，要把国家和人民的利益放在首位，随后再考虑企业的利益。优质的项目，一定要能为当地政府、社会和民众做出实际的、可持续的贡献，带动区域长远发展，造福民生，希望地产团队能“把正大的金字招牌擦得更亮”。

　　地产企业中国区首席执行官曹建华仔细聆听并表示，地产团队始终遵循“三利原则”开展各项工作，慈溪项目正是以此为宗旨，产业先行、多元融合。不仅促进当地农业产业升级、打造农业“硅谷”，而且驱动人才培养和旅游产业发展，满足周边数万人口的生产、生活需求，推动地方经济高质量发展，得到了政府领导的高度认可。地产团队将继续遵循“三利原则”，将“慈溪模式”复制到全国，为共同推动区域经济发展、提升人民生活水平不懈努力。

 

 

　　最后，谢国民资深董事长指出，未来世界经济发展趋势“危中有机”，“大鱼吃小鱼”的年代已经过去，眼下是“快鱼吃慢鱼”的时代。只有比别人先想、先开始、先行动，并保证质量才能成为行业领袖。希望大家谨慎、看准，多用“短、平、快”的方式开展工作，“才会有快的方向、快的发展和快的结果，什么都要快！”

　　正大集团地产企业中国区团队将谨遵集团领导的指示，在各事业线的支持下，秉承“利国、利民、利企业”的核心价值观，创新协同，快速优质，为集团下一个百年发展贡献力量！

 

图：谢国民资深董事长、谢吉人董事长接见正大集团地产企业中国区团队并合影留念